Piszemy o najważniejszych inspiracjach HR, rozmawiamy o aktualnościach i kluczowych trendach.

Co to jest feedforward?

„Przeszłości nie da się już zmienić”;  „Co się stało, to się nie odstanie”;  „Nie mam wpływu na to, co się wydarzyło”. Znacie to, prawda? Analiza minionych błędów to podstawa w zarządzaniu organizacją, projektami...

Ta strona wykorzystuje cookie. Dalsze korzystanie z niej oznacza, że wyrażasz na to zgodę. Zgoda Dowiedz się więcej